Plano de Saúde da UFSC

Todos os usuários do plano de saúde da UFSC, contratado com a prestadora de serviços Unimed, terão um reajuste de 6,69% nas mensalidades. Esse valor já deve aparecer na mensalidade de Janeiro, com vencimento no dia 15.
O reajuste ocorre em virtude de uma cláusula do contratual atual entre a UFSC e a Unimed estabelecendo que deve haver um reajuste sempre que o exercício apresentar uma sinistralidade superior a 75%, o que ocorreu no período de exercício de 2021 (de dezembro de 2020 a novembro de 2021).
O plano de saúde da UFSC é um plano coletivo por adesão e inclui servidores ativos, aposentados, pensionistas, servidores da Advocacia Geral da União (AGU) e alguns remanescentes do Instituto Federal de Santa Catarina (IFC). No atual contrato, o índice de sinistralidade meta está fixado em 75%, e no último exercício (2021) este índice registrou 80,01%.

Mensalidade do plano de saúde da UFSC terá redução de 9,5%

A CSSU informa que a UFSC aderiu ao acordo de parceria entre MEC e ALIANÇA para o oferecimento de planos de saúde aos servidores das instituições vinculados ao ministério.

Este acordo proporciona aos servidores e seus dependentes uma variedade de planos de saúde com operadoras como Amil, Hapvida, Bradesco Saúde, Sulamérica, Promed, CCG, LifeDay, Smile e Samp, disponibilizando uma rede credenciada com ampla seleção de hospitais, laboratórios médicos.

Live Apresentação Acordo MEC-ALIANÇA

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Converse com um atendente nos canais abaixo:

– Site Aliança

– WhatsApp: (11) 3004 7009 e (11) 97094 3687

– Telefones: 3004 7009 (para capitais e regiões metropolitanas) ou 0800 603 7007 (demais regiões).

OBS1: este acordo não altera em nada o contrato 232/2019. Trata-se de mais um opção para o servidor e seus dependentes, ampliando o leque de planos disponíveis.

OBS2: Todos os planos do acordo MEC-UFSC-ALIANÇA tem direito ao recebimento de subsídio. Para isso é necessária abertura de processo administrativo, veja aqui.